AUMENTO DO PISO SALARIAL DO PROFISSIONAL DE SAÚDE É MELHORIA DE QUALIDADE DE VIDA

Jussara Azevedo, Repórter da LS

Após o caos da saúde, que teve como um de seu episódios a dívida da Secretária de Saúde com os hospitais particulares, o Governo do Distrito Federal prometeu várias mudanças e já lançou o processo seletivo para contratar mais de 900 profissionais de saúde para o Hospital de Santa Maria.

Profissionais da área de saúde reclamam diariamente da estrutura dos hospitais, excesso de trabalho, falta de profissionais e salários baixos. E quem sofre com essas dificuldades são os brasileiros.

Após várias reclamações sobre a carga horária e salário dos profissionais de saúde, em 2009, o projeto 4924 é aprovado pela comissão de seguridade social e família, no qual é regulamentado o piso salarial do enfermeiro e técnico de enfermagem.  Estabelecendo ainda 50% do valor estipulado ao enfermeiro (R$ 2.325,00) como piso do técnico de Enfermagem e 40% (R$ 1.860,00) para o piso do auxiliar. Valores estes reajustados anualmente pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

“O projeto, como o próprio nome define, ainda é uma projeção para definição de piso salarial para os profissionais de enfermagem em todo o Brasil; O projeto de lei tramita na Câmara Federal. Não se aplica, pois não é lei”. Segundo Antonio Marcos, diretor financeiro do Conselho Federal de Enfermagem.

O maior benefício é a valorização da mão de obra. Na sequência vamos poder investir em qualificação pessoal, lazer, recreação, qualidade de vida melhor e com isso entendemos que haverá uma elevação da qualidade da assistência prestada em função de melhores condições de remuneração, conclui o diretor financeiro.

HOSPITAL DE SANTA MARIA CONTRATA PROFISSIONAIS DA SAÚDE

A Secretária de Saúde do Distrito Federal pretende contratar novos 998 funcionários temporários, para o cargo de níveis técnico e superior e o salário vão de R$940,00 a R$12.672,00.

As contratações vão de 6 meses a 2 anos. São vagas técnico em enfermagem, fisioterapeuta, auxiliar de farmácia, terapeuta ocupacional, enfermeiro, nutricionista, técnico em hemoterapia, farmacêutico, operador de caldeira, fonoaudiólogo, técnico em radiologia e médico em diversas áreas. Os candidatos serão avaliados por meio de análise de currículos e comprovação de títulos. Mas o governo do Distrito Federal garante que será um avanço para um concurso em breve para efetivos.

“A contratação de temporários é para atender as especialidades médicas e de enfermagem que não foram contempladas na nomeação de novembro, quando 1,4 mil concursados foram chamados”, explicou o diretor-geral do hospital, Elton Luiz Berça.

Os interessados devem enviar currículo até 19 de janeiro, informando a função no campo assunto, para os e-mails medicohrsm@gmail.com; enfermeirohrsm@gmail.com; fisioterapiahrsm@gmail.com; e farmaciahrsm@gmail.com. Outra opção é apresentar o documento na Portaria do Hospital, localizado na quadra AC 102, conjuntos A, B, C e D.